重要通知!这些人免考21年技能考试!(转)

免考政策依据：2020年医师实践技能考试原则上在国家实践技能考试基地进行
，在国家实践技能考试基地考试的考生，成绩合格者 ，成绩2年有效
，即技能成绩保留到2021年，2021年免考技能考试
。

助理医师：临床执业助理
、中医执业助理满分300分 ，合格分数线为180分。执业医师：临床执业、中医执业满分600分
，合格分数线为360分 。分数线全国统一，考生需达到对应类别满分60%方可通过
。2021年技能免考政策 适用条件：在26个考区的国家实践技能考试基地参加考试且成绩合格的考生 ，其技能成绩保留2年有效。

现场审核时间：2025年2月25日至2025年3月10日 。考生（含技能免考考生）需在规定时间内完成网上报名和现场资格审核
，逾期不予补报
。准考证打印 打印时间：考前1-2周开始，考生需登录国家医学考试网打印 ，部分考区统一发放。注意事项：密切关注当地主管部门 、卫健委
、卫生人才网、国家医学考试中心等最新通知 。

【教易有道】全国多省市公布考试延期,这些受影响的考生怎么办?_百度...

〖壹〗 、全国多省市公布普通话水平测试等级证书考试延期
，受影响的考生可通过理清备考思路
、标注重点复习、调节心态等方式积极应对
。公布普通话等级考试延期的省市 山东省：临沂市2020年上半年普通话水平测试推迟，3月1日后另行通知恢复时间；济宁市2020年普通话水平测试报名工作延迟 ，恢复时间另行安排。

〖贰〗 、总结：北京教易有道的行为已涉嫌欺诈，您可通过投诉
、举报、诉讼等途径维权 。重点在于固定证据 、选择正确投诉渠道
，并考虑联合其他受害者增强维权力度
。若对流程不熟悉，可咨询当地法律援助中心（12348）获取免费帮助。

〖叁〗
、时间把控：第四题必须说满三分钟 ，中间停顿不能过长
，否则成绩无效；注意屏幕下方计时条 。耳麦使用：麦和嘴距离适中，太近或太远都会影响录音效果。

〖肆〗、候考：考生需携带面试准考证 、身份证 ，按时到达指定测试地点
，进入候考室等待考试开始
。此环节要求考生提前规划行程，确保准时到场 ，避免因迟到影响考试资格。 抽题：根据考点安排
，考生需登录“面试测评软件系统
”，系统从题库中随机抽取一组试题 。考生从中任选一道试题 ，系统随后打印备课纸及试题清单
。

24安徽三支一扶重要通知:

〖壹〗、年安徽“三支一扶”计划招录数量约1050人
，较2023年（1160人）和2022年（1273人）有所减少，竞争压力可能上升；公告预计4月发布 ，5月组织考试，当前备考时间约1个多月。以下为具体信息分析：招录规模变化2024年计划招录约1050人
，较2023年减少110人，降幅约5%；较2022年减少223人 ，降幅约15% 。

〖贰〗
、年安徽宿州市“三支一扶 ”的录取结果已经通过公示的形式发布
。具体信息如下：公示渠道：宿州市2025年招募高校毕业生“三支一扶
”的录取结果已在宿州市人力资源和社会保障局官方网站及相关考试网站进行了公示。同时
，部分第三方教育类网站如安徽华图等也转载了相关信息 。

〖叁〗、“三支一扶”高校毕业生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的 ，高校毕业生本人应提出书面申请
，经市（州）级以上“三支一扶 ”办公室批准后，由接受服务的县（市 、区）政府对口主管部门与其解除“三支一扶
”志愿服务协议 ，并报省“三支一扶”办公室备案
。

〖肆〗
、中公教育辅导老师认为
，比起事业单位1：40的竞争比，和国考1：100的竞争比来说 ，安徽三支一扶竞争比只有1：24
，竞争压力较小，考试也更简单。最重要的是 ，安徽三支一扶并没有面试，也就说只需要认真准备笔试这一关 。另一方面
，据学员反映，安徽三支一扶实际上是有部分落编的机会
。

重磅!大学老师评职称,新规来了!

〖壹〗、人力资源社会保障部发布的《职称评审监管暂行办法》及多省高校教师职称评审改革新规 ，旨在规范评审程序 、打击违规行为
、优化评价标准
，为大学老师营造更公平透明的晋升环境。

〖贰〗、人力资源社会保障部发布《职称评审监管暂行办法》，这是首部国家层面职称评审监管文件 ，对大学老师评职称影响重大
，既规范评审乱象，又推动评审权下放与标准优化 。具体如下：出台背景与目的职称评审对大学老师意义重大 ，关乎学术能力 、教学水平体现
，以及职业发展和福利待遇。

〖叁〗
、今年6月，凤凰网文章分析职称代评乱象 ，目前越来越多代评机构“跑路 ”
，评审机构“投机
”空间在压缩
。

〖肆〗、最新大学老师评职称新规聚焦强化监管 、下放评审权及优化评审标准，旨在构建更公平
、透明、科学的职称评价体系。具体内容如下：国家层面出台监管文件 ，严打违规行为2023年8月21日，人力资源社会保障部发布《职称评审监管暂行办法》
，这是首部国家层面职称评审监管文件 。

〖伍〗 、年山西高校职称评定新规主要聚焦于职称评审绿色通道的拓宽及跨系列申报政策的优化，具体体现在以下三方面：支持高校工科教师跨系列申报工程系列职称针对高校选派的入企工科教师 ，新规明确其可直接跨系列申报评审高一级工程系列职称
，无需进行职称转评
。