报考首破200万人!国考今日开考

〖壹〗
、年度国考笔试今日开考，报考人数首次突破200万 ，平均竞争比达68：1。以下是详细信息：考试规模与招录计划本次国考计划招录12万人
，共有75个部门、23个直属机构参与 。笔试在全国各直辖市 、省会城市
、自治区首府及个别较大城市同步举行，行政职业能力测试时间为上午9：00—11：00 ，申论时间为14：00—17：00
。

〖贰〗、今天
，中央机关及其直属机构2022年度公务员考试公共科目笔试在全国各直辖市 、省会城市
、自治区首府和个别较大城市正式开考。本次国考计划招录12万人，而报名并通过资格审查的人数首次突破200万大关 ，达到了213万人
，竞争异常激烈 。

〖叁〗、年度国考笔试于11月28日开考，报名过审人数首次突破200万 ，部分岗位报录比近“两万选一”
，招录政策向基层和应届生倾斜，并推进分级分类考试以强化人岗匹配 ，同时多地要求考生提供核酸阴性证明以应对疫情
。

今年国考弃考人数

〖壹〗 、年国考报名过审人数为303万，共263万考生考前进行了报名确认
，实际参加考试人数为222万人，参考率约为82% ，有71万人弃考
，弃考率约为275%。这段时间是弃考高峰期，预计将有几十万人弃考 。

〖贰〗
、根据人社部2025年发布的《公务员考试录用年度报告》 ，2024年国考面试放弃率为13%
，而地方公务员考试中，江苏、浙江等经济发达省份的面试放弃率甚至超过15%
。这一现象可能与这些地区就业机会较多 、考生选择空间较大有关 ，部分考生可能因找到更合适的工作或继续深造而放弃面试。

〖叁〗
、年国考弃考人数约为36万
，弃考率约为13% 。以下为具体数据及分析：弃考人数计算依据根据公开数据，2025年国考资格审核通过人数为346万人 ，其中292万人完成报名确认并缴费
，最终实际参考人数为256万人
。

2022国考今开考:报考首破200万人,有岗位报录比“两万选一“

〖壹〗、年度国考笔试于11月28日开考，报名过审人数首次突破200万 ，部分岗位报录比近“两万选一 ”，招录政策向基层和应届生倾斜
，并推进分级分类考试以强化人岗匹配，同时多地要求考生提供核酸阴性证明以应对疫情。

〖贰〗 、年国考报名呈现“冰火两重天
”现象：127个岗位无人报考 ，而西藏阿里地区邮政管理局一职超2万人竞争
，平均报录比达60：1 。以下从报名整体情况、冷热岗位差异原因
、岗位报考限制条件、报考者选择倾向等方面展开分析：整体报名数据2022年国考报名总人数突破200万，达到202万 ，其中183万余人通过资格审查。

〖叁〗 、年度国考笔试今日开考
，报考人数首次突破200万，平均竞争比达68：1
。以下是详细信息：考试规模与招录计划本次国考计划招录12万人 ，共有75个部门
、23个直属机构参与。

近四年公务员招录人数逐年攀升,公考热度是否真的很大?

近四年公务员招录人数逐年攀升 。2022年度国考招考共有75个部门、23个直属机构参加
，计划招录12万人，相比2021年度国考扩招近5500人 ，招录人数首次突破3万
。而报名过审人数首次突破200万
，达到213万人次。

国家公务员考试热度持续攀升，主要源于岗位面向应届生的倾斜 、职业稳定性吸引力增强
、就业形势压力以及岗位选择范围广等因素 。 具体分析如下：应届生就业需求集中释放国家公务员考试岗位设置中 ，大部分岗位明确面向应届毕业生，且招录规模逐年扩大
。

竞争压力大报考人数激增：近年来
，公务员考试热度持续攀升，以国考为例 ，报名截止时人数常超200万
，而岗位数量有限，形成“狼多肉少”的局面。例如 ，2023年国考报名人数突破250万
，但招录岗位仅约7万个，平均竞争比达68：1 ，部分热门岗位甚至出现“万里挑一 ”的现象 。

未来五年我国考公热大概率会持续
，且热度可能进一步攀升
。 就业环境因素： 国考报名人数近年稳步上升，已连续多年保持在300万规模以上。就业市场供需失衡、毕业生数量逐年增加 、企业用人需求波动等因素叠加 ，加剧了求职者追求稳定职业的心理 。

孟加拉国疫情速递9月19日:1567例新感染冠状病毒病例,死亡人数已达4900人...

年9月19日孟加拉国疫情核心数据：新增1567例
，累计确诊347372例，死亡人数达4913人
。以下是详细情况：新增病例与累计确诊截至9月19日上午8点的24小时内 ，孟加拉国记录新增1567例新型冠状病毒感染病例，全国累计确诊总数升至347372例。在冠状病毒爆发期间
，拉尔巴格堡的大多数游客都不尊重健康规则 。